Курсы обучения подбор и адаптация персонала

Дистанционное обучение
по всей России
8-800-775-09-71
Звонок бесплатный!

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА

«Подбор и адаптация персонала»

 

Программа составлена с учетом требований:

  • Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
  • Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) от 1 июля 2013 г. N 499 г. Москва «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам»
  • Приказ Минтруда России от 09.10.2015 N 717н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по подбору персонала (рекрутер)»

ДЛЯ КОГО

  • Желающих получить профессию специалиста по подбору персонала

ВЫДАВАЕМЫЙ ДОКУМЕНТ

  • Диплом о профессиональной переподготовке установленного государством образца. Срок действия: бессрочно

СТОИМОСТЬ

7000 / 9900 руб.

Программа предназначена для:

  • Желающих получить профессию специалиста по подбору персонала

 

Курс обучения Профессиональная переподготовка
Продолжительность обучения 320 / 600 часов (1,5 / 3 месяца)
Форма обучения Заочная, с применением дистанционных образовательных технологий
Документ, выдаваемый после окончания обучения
  • Диплом о профессиональной переподготовке установленного государством образца. Срок действия: бессрочно
Присваиваемая квалификация
  • «Специалист по подбору персонала» с правом ведения профессиональной деятельности в сфере управления персоналом
Стоимость обучения 7000 / 9900 руб.

Возможна рассрочка оплаты!

Ближайшие даты с 01 Апреля 2024 г.
с 08 Апреля 2024 г.
с 15 Апреля 2024 г.
с 22 Апреля 2024 г.
Обязательное условие
  • Наличие среднего профессионального или высшего образования в любой сфере

Основные разделы программы:

  1. Психология труда и организационная психология
  2. Деловые коммуникации в подборе и управлении персоналом
  3. Анализ потребности в персонале. Кадровое планирование. Кадровый резерв.
  4. Определение требований к персоналу. Описание вакансии
  5. Основные источники поступления кандидатов. Реклама вакансий
  6. Психология подбора персонала. Психодиагностические методы оценки персонала
  7. Методики подбора кадров. Хедхантиг. Массовый подбор персонала.
  8. Особенности подбора отдельных категорий работников. Подбор для работы вахтовым методом. Подбор удаленных работников.
  9. Введение в должность.
  10. Организация работы с персональными данными
  11. Маркетинг персонала. Бренд работодателя*
  12. Основы трудового права*
  13. Основы кадрового делопроизводства*

* - только в программе продолжительностью 600 часов

Отзывы о работе Образовательного портала “Эксперт”

Все благодарственные письма → смотрите на этой странице

Как пройти обучение дистанционно

1 Получить консультацию или записаться на курс можно любым удобным способом:
  • позвонить по бесплатному номеру 8-(800)-775-09-71
  • написать в онлайн чат
  • написать на электронную почту info@expert123.ru
  • оставить заявку на сайте по кнопке «Записаться на обучение»
2 Для заключения договора отправьте необходимые документы на нашу электронную почту.
3 После заключения договора и оплаты обучения, вы получите доступ в личный кабинет с учебными материалами и тестами.
4 После успешного завершения учёбы в течении 1-3 рабочих дней вам будут направлены скан-копии документов об обучении.
5 Доставка оригиналов документов об обучении осуществляется заказным письмом Почтой России – БЕСПЛАТНО!

Лицензии на осуществление образовательной деятельности

× Задать вопрос в WhatsApp